，我想只要先生肯降低姿态拉下面子，相信很容易改变，因为他们之中真心想为国家效力的大有人在，只要先生愿意给他们机会。”
“如今，高老已然作古，而先生的能力又被世人认可。吕阁老即将致仕，他生性本偏向懦弱，大政方针上从来都与先生保持一致；而张阁老，先生叫他往东，他绝不敢往西。他曾在我面前亲口承认，只要先生在，他绝不敢觊觎首辅的位子，其他两位阁臣资历尚浅，就更不用说。”
“所以，我的意思是，先生已经不再需要集权了，适当时候可以放一放，若能大度地将高老生前的门生故吏召集几个到身边，让他们重新看见政治的曙光，这样，先生与第二类人之间的矛盾就会迎刃而解，改革的阻力将大大减小，何乐而不为？”
说到这儿，水墨恒稍顿了顿，望着张居正。
而张居正低头沉思，似乎在回味水墨恒刚才那一大段话，突然抬起头来：“继续啊。”
水墨恒接着说：“从这几年的改革中可以看出，先生的用人方略是能用自己人则用自己人。关于这一点，我在先生刚荣登首辅之位时也这样提过。这么做的好处是：能够保证有效的执行力，自己人紧跟先生的步伐，不会唱反调。”
继而话锋一转：
“但是，这么做也有坏处，步调千篇一律，不容易发现问题，而且长期下去，因为没有不同的声音出现，所以容易产生思维固化，从而缺乏活力。也就是说，短期内步调统一是好事，可一旦稳定下来，必须集思广益，寻找不同的声音。”
“无论政治经济还是文化，只有竞争，才有进步，用人方略也一样，适当提拔不同战线
第七百三十九章、改变命运的契机(2/4)