摆手：“千万别，那还不烦死我？”
所谓年会，就是整个公司的人聚在一起热闹热闹。
当办公室孙主任把方案交给我的时候，我看着方案摇了摇头，并没有批示什么意见，毕竟只是一个年会而已，我没有去费心去管。
昨天我去年会现场看的时候就有些不满意，搞的也太一本正经了，这到底是让员工高兴高兴呢还是给员工添堵？
老气横秋的舞台，下面第一排是领导和高层们的专座，然后按资排辈往后坐。
甚至年会的参与人数都是固定的，各个部门、项目部出多少人，都是有指标，来少了不行，来多了没座。
这种摊派式的年会与其说是联欢，不如说是领导们自娱自乐。
我和唐昭来到前排，和这些高层们打了个招呼，然后坐下开始看节目。
这些节目都是唐氏各个部门的员工自己编排的，当然各种节目都有，歌舞、小品、魔术、独唱、相声，花样还算不少。
但我坐在下面怎么看怎么觉得那么别扭，这都什么年代了，年会还搞的像七八十年代的春晚一样，就差几个在台下带头鼓掌的了。
总算最后的抽奖环节出了点彩，要不然这年会真是一件大冬天被冷水湿透的棉袄——穿着冷，脱了更冷。
我低声在唐昭耳边说道：“看看这个年会，就能看出唐氏现在是多么的暮气，可见改革是多么的难。”
唐昭正苦着脸看节目，听我这么一提醒，顿时若有所思的点了点头。
企业不像社会，想推动社会前进必须硬着头皮去改革，商人逐利是天性，一个公司与其改革的头硬血
第二二三章 暮气(4/5)