们的衣食父母，很多事情要依靠他们，信贷人员要热情。这方面信贷经理要带头。……”
庄宇还没有说完，陈作业插话说：“我补充两句，关键是信贷人员不能收回扣，这方面信贷经理要带头。我最近与董事会的股东了解了一下，他们对这方面意见也比较大。”
陈作业的话还没有讲完，参加会议的人已经面面相觑，好像麻风病人就在中间。
夏天心里想：“这陈作业太年轻，少不更事，难免被人利用。这种很严肃的话题，怎能信口开河地在会议上乱说一通？”
这次会议后，夏天估计湖贝金融服务社会出现一个复杂的权与利的较量，它不仅在股东与股东之间、董事会与经营班子之间，而且还会表现在三个老总之间，乃至不同的股东与某个老总联手对另一方之间的争斗。但是，两个副总都没有当老总的能力，秦现虹好像知道服务社一号当家人的难度，只是想保住既得利益；而陈作业则想借助人民银行的背景，与某些股东一起煽风点火，想达到个人目的。他这样做，日后必然吃亏上当。
“你好，夏经理。”夏天正在办公室填写金融服务社员工合同，听到招呼声，昂起头，看见两个男人站在跟前。
夏天对其中的一个瘦小个子有点似曾相识的感觉，但又说不出在哪里见过，正在迟疑之际，这瘦小个子说：“我是黄忠惠介绍认识的，叫钟凝风。你忘了？那天在发展大厦过生日……”
“哦，”夏天说：“我想起了，你看我这记性，上了年龄就是麻烦！难怪人才中心招聘人员一般都要求30岁以下，像我们这种年龄，基本上是有问题的了。”说完，自己先笑了起。
六十三、调门奇高的副老总(3/10)