市民银行湖贝支行
一九九六年五月十八日
夏天写好文件，送给王显耀审阅。王显耀已经看过不少夏天写的东西了，对他的文字组织能力已经放心。他看了个大概，便在三份文件上分别写上“同意上报。”字样，夏天拿到机要室，请韩小妞打印成文。
夏天回到办公室，觉得要按照王行长的意见，整顿一下部门纪律了，于是形成了下面一个东西：
关于强化考勤考绩制度的意见
本科各同志：
现将总行《市民银行考勤制度》和支行《关于谢友等三人违纪情况的通报》给你们传阅。结合《“三防一保”责任书》的精神和支行整顿纪律的意见，本科强调：要善于把别人的教训转化为自己的经验。
自从支行班子到位以，原服务社的三个信贷部合并为信贷科，之后又将计划部并入，成为计划信贷科。同事间经过一年的磨合期，其间。对原有人员经过甄别、了解，应该说，不论过去工作中有什么不足，同志间的感情还是比较真诚、友爱，各位也有一定素质。有若干同志的工作还比较令人满意。但我们也有不少毛病，虽经一年多，科会议上多次善意提醒，甚至个别谈心，有的同志改得不多。结合贯彻上述文件，我特别提示以下。希望引起注意。
1、要彻底摒除过去三个信贷部期间养成的工作作风涣散的陋习，对工作要雷厉风行、干脆利索。一个人如果成了一张水牛皮，晒干了是三斤半，浸湿了也是三斤半，将令人讨厌。
2、考勤问题要引起高度重视。结合本科工作特点。准备报请行长执行一个变通方案。原则上，上午上班
一三六、经济纠纷转为刑事案件(4/7)