谈话，指出他们的不足，同时注意不要暗示矛头向下，以免影响团结和工作。”
陈作业说：“我同意，就按你的意见办。”
几天后，在湖贝支行行长室，王显耀在向支行中层干部传达市民银行新班子对新年工作的意见。
原，古丁力经过审计后，带着一个不大不小的尾巴离开了市民银行，到别的城市任职去了。市民银行新调一个董事长。名叫申一枫，新调一个行长名叫黄鹿。两人都有搞经济工作的背景。
他们到以后，因为对市民银行的情况并不了解，所以行事比较低调。现在，只是跟各支行行长打打招呼。做一般的要求。譬如，申一枫在与各支行行长见面会上说：“我的胃不好。以后我和黄行长下到各支行不要请饭。”。
王显耀就是传达这次会议精神。
王显耀对大家说：“对于新的董事长、行长。我接触也不多，总的给我的印象，是很有政治头脑，很有政策水平，办事很认真。两位领导多次谈到为人品德的修养问题，要求大家讲人品。讲为人，讲良心。而黄鹿行长在讲话时，则再三要求办公室的同志要记录下他的讲话：‘从现在起，就是百分之百为了公家的利益。也不能违反人民银行的规定。这也是向战斗在市民银行一线的同志们敲响的警钟。’我们支行要很快传达到员工中去，切实贯彻好领导的讲话意图。”
听完王行长的传达，夏天觉得市民银行好像走在了不同的道路上，新领导的讲话，有些是冲着古丁力他们“好心办坏事，吃力不讨好”的结局上讲的。
夏天想，计划信贷科怎样贯彻这次会议呢？
他首先想到了总
一九八、申一枫走马上任(2/5)