几天后的一个上午，夏天在王显耀办公室聊着。
王显耀关心地说：“总行现在公开招聘支行行长，你有没有兴趣？”
夏天问道：“总行有没有特定的目标？”
王显耀说：“要求下面多报名，但是在总行，人事部门已经要求罗英国、万中易、郝见光等骨干一定要报名。”
夏天说：“你一提示，我明白了：说明总行的招聘还是没有跳出上次公开招聘办公室主任的框框。说实话，这种毛遂自荐要官当的举措，我不太感兴趣。”
停了一会儿，王显耀平静地低声对夏天说：“老夏，你要适当注意教育员工的修辞，换一些让别人更容易接受的方法，这样才能收到事半功倍的教育效果。”说完，他停下看夏天的反应。
夏天点点头，说：“是。”
王显耀继续说：“乔一族离开的时候对我说：‘夏经理为什么问我哥哥能当多久的国有银行深圳分行行长？我跟我哥哥有什么关系？’我是听得出，你对他有‘恨铁不成钢’的意思，但还是要多解释，这些人才能接受。”
夏天听了以后，会心地笑了笑，没有解释。
王显耀又说：“黄华林被派到人民银行去的时候跟我说，你批评他对湖贝支行的说法，是听了片面之词。现在，信贷人员在管理上有逆反心理，你要调整一下。对于黄华林，他的第一天，你就批准借支600元钱给他吃饭，说明当初还是关心他的。现在，你可能对他有点看法，能不能交流一下？”
王显耀说完。 面带笑容，等待夏天说话。
夏天笑了笑，表明对王显耀的讲话不反对，也觉得
二二五、王显耀与夏天交心通气(1/5)