自从徐东海到了支行产品开发部主持工作后，怎么样开展工作、打开局面一直让他很上心。∈↗
他先是听了王显耀的叮嘱：原的信贷部门已经将考核工作做得比较细，要结合产品开发部的工作特点，把管理细化。这样，徐东海便参考夏天搞的考核方案加了几条，作为产品开发部员工考核方案的初稿，征求夏天的意见。接下，又邀请夏天到罗湖支行观摩其产品开发部的管理方法。
两人回后，在议论开发部和资金信贷部业务有交叉，日后可能不太好弄。譬如：发放一笔贷款，产品开发部负责到企业调查并写出调查报告，该部主任签批后交由资金信贷部的审查员审查，提出意见后，由资金信贷部主任签批，然后交由行长审批后，再提交到总行信贷部审批。也就是说，资金信贷部是不见企业的贷款审批者。
夏天对徐东海说：“这样做，我看两个部门迟早会出问题。”
后，徐东海提出，两个部门是否在一起以aa制方法聚一次餐的问题，夏天欣然应允。于是，决定全员每人掏一百元，不够之数由日后的“三清”奖金中补齐，两个部门的同事们到玉凤金龙大酒楼聚一聚。
两人说干就干，当天晚上，大致十二、三人便在玉凤金龙大酒楼疯了一个晚上。
话说出差到深圳的贵z政法部门组织的邵华专案组李海燕一行，当日虽然满意地离开了湖贝支行，但是并没有离开深圳。李海燕将夏天写的材料传回贵z。由留在贵z的同事迅速提审了邵华和汪小姐，又查对了收缴在案的贵z招商（深圳）发展有限公司的帐册和财务传票。觉得能与夏天的书面说明对得上口。但是，相关的其它物
二七六、李处长明查暗访(1/5)