下午，调研组详细听完湖贝支行接管金融服务社时的基本情况和三年多清收旧贷款本息的情况汇报后，调研组的同志兴趣大增，要求调研组成员在下午后半段留下，单独开一个小会。这个小会，把调查的方向从原的“你们在忙些什么？”转为重点调查：“三年，你们是怎么干的？”也就是说，当初，市里不知道市民银行的同志在干什么，而叫一些专家学者前调查研究；而现在，则就市民银行接管金融服务社后，如何在这么困难的局面下，采取了哪里措施，保持了稳定和略有展，没有出现大的动荡和问题。这样，便要围绕清收工作而展开进一步的调查分析了。
李平将事情反馈到总行行长那里，行长稍感安心。
第二天上午，由夏天作专题汇报，汇报完后调研组还专门检查了信贷档案和清收档案，调看了从成立计划信贷科开始的员工效益工资和奖金放计分表。后，调研组长对陈作业说：“请你们行提供信贷部给我们看过的三份文件，就是清收汇报材料、岗位工作原则、考勤考绩办法，并盖上你们支行的公章，拿给我们社科院存档。”
陈作业马上照办，叫夏天复印文件，给了一份给调研组长带市社科院。
话说王显耀在总行经营工作会议前后的心情十分复杂。原以为自己在湖贝支行干了三年多了，按规定在1998年底是要挪挪窝的了，因此，到了第四季度基本上便不太管事了，至于对新的一年中湖贝支行的打算则更是没有什么考虑。怎奈申一枫是一个不按常理出牌的小子，好端端的把任职不到一年的高丽平又提了一级，还挪了窝，而把他这个在一个窝里呆了近四年的人还晾在这里。
王
三五二、夏天婉拒新职(1/6)