贷资产上台阶的机遇等问题以表现自己权力欲的形式说出，让在场人听了很不是滋味。
人们只听见他说道：“自从总行去年出台了信贷质量考核办法和贷款责任追究制度以，我发现各支行有一种苗头，就是不愿意去发展新业务，不愿意做新贷款，从一个季度、一个季度的实绩比较看，新贷款业务呈萎缩之势。一个银行不做新贷款，就不可能达到可持续发展，别看短期可以过日子，但是，日后必然很难运作。我告诉你们：现在的人事制度规定，信贷部主任、产品开发部主任要提职的，要经过我这个部门同意，不去发展新业务的主任，你就是其它工作做得再好、‘两清’清收回再多的旧贷款本息，为市民银行做出了再大的贡献，年年都是先进工作者，也别指望我签字同意提升。……”
夏天听这郝见光的讲话，觉得比当年易木子更加**裸地以官压人、以权说事，不论他的主观意图是什么，一个行、处级干部讲出这种话，说轻一点是不成熟的表现，说得重一点，根本不配在权力岗位担任领导职务。
夏天想到这里，又联想到市民银行的第一任人事处长邵峰，掌权而不逞权，用权而不滥权，少说多看，时时注意慎用权。你看，他多稳重，这才是能掌好权的人，才是应该掌握权力的人。
夏天开完信贷会议，开着车走在回家的路上，自言自语地说道：“像郝见光这种人，就是‘山中无老虎，猴子逞大王’之辈。市民银行怎么老是拿这种人当宝贝看呢？就我而言，与他为伍都感到不爽，不要说怎么样与他拉近乎了。”
而总行资产防损部的开年活动则采取内外结合的形式，规模更大，更有声势，显示出防
三六二、总行的新年新气象(2/5)