车床、刨床等设备的工作频率和产品的流水时限，分别编制出两厂的<<满负荷工作法>>并组织施行。此举迅速提高了两个企业的生产效率和经济效益，受到全公司上下的赞扬，也为他在深圳开创工作新局面描下了浓重一笔。二是在1994年4月他到深圳湖贝金融服务社任职时该社平行设立三个信贷部，意为竞争机制。平时不喜欢吹吹拍拍的他起早摸黑，一头扎进工作中，以“没有最好，只能更好”的思想信念，在同事中展开良性竞争，很快便脱颖而出，成为该社乃至转制成市民银行后的重要骨干，为领导解决了不少复杂的经营难题。长期受到行内同事的支持和拥戴。
无论是在日常对企业的管理和评价工作中，还是在诸如深圳市审计学会、工程师联合会和经济专家组织的各种学术活动中，夏天都以其对问题的独特见解赢得人们的尊敬。在深圳工作期间，他主要写作了一些适应企业管理的应用性文章。其中，他编写的<<辅料厂关于完善生产管理，鼓励超产保质的方案>>，被佛山、深圳等五家国营、民营企业积极施行，取得了良好的社会效益和企业经济效益，受到广泛赞誉。他在市民银行工作期间形成的<<湖贝支行信贷部考勤考绩计分办法>>、<<湖贝支行资金信贷部岗位工作指导原则>>等两份材料，因具有纪录市民银行奋斗足迹的历史价值和相当分析研究价值而于1999年3月被深圳市委调
三八八、家乡人民的信赖(6/7)