清、任尔为他们好像很有信心地热烈讨论着如何打开局面的问题。会上达成了两点共识：一是没有夏天后，支行的‘两清’工作可能更好打开局面，因为夏天知道的事情，陈作业、任尔为、李朝阳都知道，夏天没有什么资源了；另一方面，夏天不在时，更能让任尔为、李朝阳发挥主导作用，突破夏天当初的禁区。二是，会议结束后，要求夏天当晚便移交“两清”档案，从此，支行的清收工作便与夏天无关。
有趣的是，这第二点共识，却正合陈作业的“心水”，为什么呢？夏天手上掌握着清收安延公司贷款所需的大量资源，陈作业多次提出暂缓动手，而夏天则力主依法清收。现在，由新行长胡辉主持终结了夏天在支行的清收工作，便断绝了撩拨出调用安延公司利差资金问题的后患，等于是别人帮自己排除了一个地雷，何乐而不为？
在“两清”小组会议临近结束的时候，已纳入“两清”小组成员的汪洋问胡辉：“胡行长，以后信贷的报表签字怎么办？还要找夏经理签字吗？”
胡辉答道：“直接给陈行长签。”
这样，算是把夏天的信贷管理岗位的职责也移交了，只剩下资金计划的工作了。这是胡辉用釜底抽薪的手段把夏天的部下全部调离，让他成为光杆司令，这信贷主任自然也是空的了。其实，这样有目的地更换夏天的工作，也是朝着胡辉当初讲的“信贷管理另请人”的设想在一步一步往前走。
清收小组会议结束之后，陈作业带着李清到夏天办公室，对夏天说：“老夏，行里决定成立新的‘两清’小组，你不再负责清收工作。行里决定：今天下午下班前你将清收档案移交给李清。”
三九七、釜底抽薪，架空夏天(5/7)