收工作举步维艰的原因之一。为什么一些支行的领导班子更替以后，不能善待他们呢？”
这种风吹多了以后，胡辉看到自己江郎才尽的境地，便不愿转出夏天的人事档案了。
而夏天则始终没有主动与湖贝支行的谢统办通电话。
半年之后，工作不顺心的韩小妞也托人找门子离开了湖贝支行，调到田贝支行继续当她的银行信贷营销员。
2002年4月上旬，夏天再一次来到湖贝支行交纳当年的党费。
这时的湖贝支行领导班子，除了胡辉仍然当他的行长外，陈作业终于被调走，来顶替他的是原来在总行资产防损部的总经理助理陈山石。他到湖贝支行履新算是提了半级，任副行长。
陈山石是在胡辉名誉扫地要求离开市民银行而总行的头儿不肯放他走，由此他便无心做事，又把经营业绩差的原因一个劲地归咎于旧贷款多，导致支行经营积重难返的时候，总行作为加强支行班子建设而被派往湖贝支行的。他的到来，大有重新开拓旧贷款清收局面的势头。但是，他在总行务虚的环境下呆了几年，讲的不可谓不多，但做出的有成效的工作却很少。通常讲到旧贷清收，他总是离不开派人审计、申报诈骗、申请企业破产这三板斧，就金融服务社的老贷款户而言，贷款时间差不多近十年了，不想还贷款的企业，不少早就关门歇业、溜之大吉了，你却来个申请破产、派人审计，真有点画蛇添足之嫌，效果自然好不到哪里去。
却说这天夏天来到湖贝支行信贷办公大厅，只看见李国兰一人，夏天与她打过招呼，直接往谢统办的办公室走去，向谢统办说明来意，谢统办说：“时间过
四三〇、积不善之人，必有余殃(5/6)