，即便她初一就来上班又能怎样？
“财务部门还没有人过来，我想查一查那些防火板到底是怎么一回事？”苏亚唯没有从名单中看到财务人员，皱着眉头喃喃道。
古易天明白，她是想找到肖志远偷工减料的证据。此刻在她看来，那个家伙就是一个公司的蛀虫，必须尽早清理才是。
“他这样的人，也许早就有了各种应对之策。”古易天分析道，“所以等他过来之后，直接询问就是了。对了，两个部门整合后干脆叫保障部如何？”
保障部？苏亚唯和顾安怀仔细琢磨着这三个字，随后相继点头。
“服务是保障，后勤更是保障。小古这个提议很好，我完全赞成。”顾安怀首肯道，“亚唯，你抓紧聘用一个新的负责人即可。”
苏亚唯寻思了一阵，若有所思地说道：“顾伯，常务董事的位置太重要了，哪能那么容易就找到合适的？所以我在想，在此之前先由您来兼任。我就是有点担心再给您加担子，怕您的身体吃不消。”
“我兼任并不是不行，但这件事情最好还是开个董事会。”顾安怀一边说一边看着古易天。这一刻，他竟然生出了一个大胆的念头。就让眼前的年轻人来挑大梁，也未尝不可吧？
随着他的注视，苏亚唯也不由得心中一动。通过这次火灾教训，她深刻地体会到了品德的重要性。只是她也明白，此事不可操之过急，否则可能会带来负面影响。
她在年会上任命古易天为助理，这本身就有些不合常理。如果再把他放在核心管理层的位置上，势必会让众人不服，甚至会认为她是任人唯亲。
想到这儿，苏亚
第一百七十四章 重点培养(3/4)