对待，长期歧视。
&;&;但现在强弱倒转了。
&;&;对于某些制造业，中国成本确实是比过去高了。比如低端的纺织、服装、制鞋等人力成本密集行业，这些行业普遍对资本和产业链要求不高，核心竞争力就是便宜的人工成本。越南、孟加拉国等国在这方面确实竞争力更强，工厂转移过去是正常的。即使不转移过去，也没有中国工人愿意接受极低的工资。
&;&;随着我国劳动力成本持续上升，一些低端制造业外资企业不得不调整经营策略，转向成本更为低廉的国家。但与此同时，服务性行业和高端制造业外资则加快了流入中国的速度。
&;&;这某种程度上是中国产业升级带来的进步，与我国经济结构调整直接相关。
&;&;▲外资制造业撤离中国，外资高端服务业加速进军中国。
&;&;中国公司的技术层级、经营能力都有了长足进步，不再仰望全球公司。
&;&;而且在国家政策层面上，中国对于外资早就不再渴求，不再是什么外资都收，现在引入外资更为关注的是技术水平。
&;&;外资公司不仅不能再有过去的歧视行为，还要更多让权给了解情况的中国员工，学习中国市场上的成功办法。
&;&;外资撤出中国造成的影响实在有限，撤离的外资工厂员工也可以分散到其它行业，更多地加入本土公司。
&;&;当然，外资的离去也给我们留下了一个巨大的产业空间，促使我们加紧反思该如何降低制造业的成本，更重要的是降低税收与营商环境的成本。
&;&;未来
1421.产业转移(8/9)