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职场底线

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第19章 竞聘失利
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    之前他一直担心江夏至的票会远远超过庞三思,毕竟从业务能力来讲,庞三思无法和江夏至比。

    但是,他没想到,庞三思做群众工作还行,能拉到一半的支持率,这一点很让他满意。

    “同志们,今天这个投票是符合组织程序的,也是符合组织要求的。江夏至和庞三思民主评议的结果相同,挑选哪一位来担任采访部的主任呢?请大家好好思考一下。”

    “大家都知道,庞三思是我的外甥,我从来都不避讳这一点,举贤不避亲,不能因为是我的外甥我就不投他的票,对吧?从综合素质来看,庞三思要胜过江夏至。江夏至除了会写稿,她还会干吗?”

    “再说,一个单身妈妈,本来负担就重,家里的事情孩子的事情将来势必会影响工作。当个副主任还可以,不需要承担什么领导工作,只要把她自己的事情做好就行了,要求不高,她的业务能力也可以让她得心应手地完成她自己的工作。但是,当主任就不一样了,要协调和市委市政府的关系,要协调和其他部门的关系,遇到突发事件还要带领记者奔赴第一线,这些江夏至都没法胜任。”

    “所以,本着从全局出发,从工作出发的宗旨,我认为庞三思更合适担任采访部的主任。”

    马群功十分明确地提出了他的意见,而且第一个讲话把基调给定了。
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