团的最大作用不是创造多少盈利，而是不断拓展集团未来可能的新发展空间。
这样一家不已追求盈利为最大目的的公司，短期内自然不会有独立上市的可能。但集团也不会寒了大家的心，所以置换成其他公司的期权，自然是最好的选择。
东方集团的股权激励有一个很大特点，那就是无论是中高管理层，还是基层员工。大家分配到的股权数量普遍都不多。因为东方电子从成立到现在，满打满算也才五年左右。而许多子公司更是只有两三年的历史，因此大家对公司贡献自然也就高不到哪里去。所以分配到的股权也不会太多。
像饶晓芳作为一个基层柜台员，能分到1000股的期权，已经差不多和中层管理人员在一个水平了。而实际上并不是每一个员工，都能轻而易举的获得股权激励的。基层员工想要获得如此多的期权奖励。绝不是一件简单的事情。
以佳华银行今天每股40元的收盘价计算。饶晓芳手中的1000股就等于4万元港币，这已经抵得上她近10个月的薪水。而根据股评专家的分析，香港股市的牛市才刚刚开始，佳华的股票未来还有很大的增值潜力。
李轩在交谈中特地与饶晓芳多交流了几句，才得知她从17岁就进入佳华银行工作，到今年已经是一个有10年工龄的老员工了。
而且饶晓芳一直是佳华银行最出色的柜台营业员之一，业务能力非常优异，十年来从未出过一次现金差错。她细声慢语、笑容可掬的服务态度。更是广受客户们的好评。也正因为这样，之前佳华上市时。她才能获得1000股的期权奖励。
至于今天亚娱公司上市的情况，
第410章 新年团拜会（下）(2/4)