扯皮。就是几位系主任职称晋升的问题，以及兼职教授是否有资格带研究生的问题！”赵伟明苦笑着说道。
国内的支撑体系和国外不同，比如在美国，副教授、教授的职衔是由大学自主来授予的。如果某所大学向一位老师授予了教授职位，只是意味着学校承诺给予对方一个可以干到退休的铁饭碗。各所大学之所以对教授的数量进行严格把关，更重要的是出于控制财政支出的考虑。
而在国内，评定职称的权利并不在学校，而在有关部门手中。这次赵伟明拟定的南科大的工学院各个学系的系主任，几乎都是海外聘回的副教授。而从国内其他大学挖来的老师中，有不少人已经获得正教授职称，比这几位系主任还高。
所以赵伟明希望能把这几位系主任的职称，从副教授晋升为教授。但有关方面的某些负责人显然气不顺，这些在国外评不下正教授的人，为什么来中国就要给他们正教授的职称！
实际上赵伟明从海外招回来的这些副教授，就学术能力来说，比国内大部分的正教授还要高一截。不然赵伟明何苦花费高许多倍的薪水，请他们来南科大任教。
而被赵伟明选为系主任的几人，更是其中的佼佼者。根据东方商事人才资料库给出的评价，这几人完全已经有了在美国名校取得教授职衔的资格。
而他们之所以选择来南科大，也是出于宁为鸡首、不为凤尾的考虑。在美国他们可能只是一名普通的教授，想从那些学术大拿口中争抢科研经费绝不容易。但到了南科大之后，他们一跃成为系主任，还能得到东方集团大量的科研经费支持。
“这个问题，我让虞生去和教委的有
第432章 差距(6/7)