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第505章 真正的杀招
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    东方集团以前从美国招揽人才,主要都是针对华裔,特别是从亚洲赴美留学的第一代移民。因为这些新移民大都还没完全融入美国社会。

    东西方文化的差异其实还是非常明显的,这也是华人在美国职场经常遇到玻璃天花板的重要原因。而他们之所以选择留在美国,最主要的原因是那里有更好的发展机会。但当华语文化圈能够提供同等的机遇时,他们大都愿意回来发展,因为这里才有能让他们感到更熟悉和舒适的生活环境!

    而亚洲梦工厂所面临的局面却完全不同,华人在美国电影产业中的存在感很低。洛杉矶虽然和旧金山一样都是全美华人最多的城市之一,但华裔与好莱坞的交集,远没有与硅谷那么密切!因此亚洲梦工厂从美国挖回来的团队,几乎清一色都是白人。

    就像华人去美国后,很少能在第一时间融入美国文化,美国人来香港后也不太可能真的被这座城市所吸引,然后从此就在这里扎根!更何况香港的经济水平,虽然在亚洲范围内已经处于前列,但相比于世界头号老大美国依旧有不小的差距。

    像约翰.拉塞特之所以离开迪士尼公司,最重要的原因是迪士尼无法满足他未来的发展计划!而他之所以愿意来香港发展,是因为他需要制作出一部完美的电脑动画片,来证明自己的眼光是正确的。

    现在只有李轩能够为拉塞特提供充足的资金,但当他证明了自己的价值之后,势必很快就会返回好莱坞,因为那里才是世界电影的中心!

    所以如果《功夫熊猫》能够取得成功,约翰.拉塞特最多只会再为亚洲梦工厂制作一部动画片。因为连续两部成功的作品,足够他去说服

第505章 真正的杀招(1/8)
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