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第554章 待遇好到吓人
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其实都是在市场力量的推动下被动前进。工厂所有者们很少能够认识到,建设一套规范的现代化企业管理制度的重要性。

    “小、快、灵”的乡镇企业,在发展初期可能具有优势。但企业发展到一定的规模之后,管理者的学识和能力跟不上。只会越来越显现出弊端。

    连想公司现在的规模同样不大,直到去年才结束手工作坊的阶段,转而招聘了工人开始正规的流水线化生产。并严格把关产品的质量。这就让连想公司和国内许多讲求船小好调头、灵活经营的同行们拉开了差距。

    与此同时,连想公司有中科院计算机所做后盾,科研实力虽说和东方研究院这种跨国企业还相差十万八千里,但比之那些只能搞散件组装的同行。还是有巨大的优势。

    连想的科研团队不久前成功开发出了。第一款自己的符合abc-5技术标准规范的主板。而主板是计算机上最重要的零部件之一,如果公司生产abc-5的兼容机能采用自家的主板,那么至少可以让整机制造成本节约200元。

    这也是柳传智不愿继续偷偷摸摸生产abc-5兼容机的底气所在。但就中国市场来说,柳传智相信自己的连想公司完全由实力,在abc-5磁场明刀明枪的激烈竞争中占据一席之地。所以解决知识产权和关键零部件供货问题,已经成了连想公司的当务之急。

    柳传智有一搭没一搭的与刘浩聊着,心里却在考虑怎样才能和东方集团的人搭上线。这是门店外传来“嘀嘀”的喇叭声,打断了两人的闲聊。一辆漂亮的黑色轿车轻巧的停在店门口。

    “哟,宝马啊。这辆车至少要几十万,也不知道是哪个大

第554章 待遇好到吓人(2/6)
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