出国留学的人，在无法出国的人眼中，本来就已经属于幸运星了。毕竟八十年代的中国还是以公费留学为主，国家每年都需要‘花’费大量宝贵的外汇，来承担学生在海外求学期间学费和基本生活费。
这些已经占了国家很大便宜的人，如果回国之后还因此拿比其他人高得多的工资，以及更好的升职机会，这对其他大部分没能出国的人来说，无疑是巨大的不公。而对这些这些已经在外面见过世面的人来说，享受过一顿普通外卖就可能吃掉二三十美元的生活后，又怎么忍受一个月的工资就只有二三十美元。
而对东方集团来说，相比于在硅谷招聘一个工程师，在亚洲付出的成本无疑要少许多。所以东方集团李轩这次与内地有关部‘门’‘私’下协商后，所达成的最大一项成果，就是允许东方集团公开在外勤留学生中进行招聘。
东方集团最近这几年虽然也招聘了不少内地赴美留学的毕业生，但这种行动是并不被国内有关部‘门’所认可的。这也直接导致了这些内地出生的员工，没法安排回东方集团位于国内的研发中心工作。因为他们回国后除非重新接受国家统一安排，否则在各个方面势必遭受各种歧视。
也只有借着现在国内政fu在国际上正遭受空前孤立，需要尽一切可能来打开局面，李轩才能让有关部‘门’做出这种让步。因为这意味着国家‘花’巨大‘精’力外派的尖端人才，将会由东方集团这个外资公司优先筛选一遍，而国内其他部‘门’只能吃残羹剩饭。因为东方集团所开出的待遇，肯定比有关部‘门’的政策要高出许多倍，归国的留学生们基本很难挡住这种‘诱’‘惑’。
当然，东
第594章(3/4)