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第666章
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的老板大有人在。但在北-京,这里聚集了国内最多的科研院所,他们的科研人员平均收入只有我们的十分之一。

    正所谓不患寡而患不均,有关方面既然已经为这个问题专门找我们谈过话了,不找个合适的理由,还真没法搪塞过去!”李轩苦笑道。

    东方集团的首都研发中心,不久前因为工资水平过高,破坏了行业整体薪资结构,而被有关部门约谈。要知道凭借着远超国内同行们的待遇,东方集团近几年在四九城的挖人行动,向是无往不利,引得首都不少单位怨声载道!

    “李生,首都研发中心面临的是工资过高的问题,而深海特区研发中心面临的是工资偏低的问题,我觉得不妨干脆制定一个计划,把内地科研人员在两到三年内全部轮流派往香港总部访学一年,这样我们就能按香港的收入水平制定薪酬标准!

    而这些人员访学结束回到内地后,再根据内地的消费水平低的特点,稍微缩水一部分工资,这样就能给有关方面一个交代了!”柯立伦果然是有备而。

    “你这个镀金方案不错,尽快制定一个详细计划出!”李轩立刻同意道。

    东方集团内部北-京研发中心的普通科研人员,年薪在2万人民币左右,深海特区中心在3万人民币左右与,而香港研发总部在25万港币左右,硅谷研发中心在6万美金左右!也就是说东方集团在硅谷招聘1个科研人员的薪水,相当于2个香港科研人员,或者相当于10个内地科研人员。

    而东方集团的研发主体,这些年一直位于香港,因此相较于日本、欧美的竞争对手们,拥有巨大的人力成本优势。但香港毕竟只有六七百万人口,

第666章(2/4)
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