人反倒很有可能成为工人们心中的英雄。
王贵兵想不明白这茬，他清楚，他收购龙景园的手段本身就激进，很容易落人口实，龙景园的产权改制又是市里面大范围宣传推广的典型，不论从那个角度讲，他都得好好配合杨家荣，虽说谈不上步步惊心，但也是谨小慎微了，什么事情都得讲大局讲团结讲稳定，所以，如果这个事儿纯粹是几个小年轻对联盛的政策不满搞出来的，那没必要大张旗鼓来处理，如果是被人当枪使跟联盛对着干，那问题很严重。他打算和李季林谈谈再做决定。
与此同时，联盛接收市里国营企业下岗职工再就业的协定也在加快落实，按照李季林的意思，这批下岗职工最好是私下里直接从市属区属罐头厂当中来挑选，原因很简单，业务对口，没那么多麻缠事儿，但主管这事儿的市发改委主任赵健强把这个提议给否了，他认为联盛马上就要全盘承包经营市里的罐头厂，再从这些罐头厂挑选职工，那联盛和市里面达成的下岗职工再就业协议就是一张废纸，根本就没有帮助到市里解决掉部分冗员问题。
赵健强这么讲是有道理的，大义的制高点也占了，然而他的一些做法却让事儿变得相当复杂，出于各种见不得光的原因，市里要倒闭想倒闭的国营企业海了去了，但大部分都受困于冗员安置问题不能解决，根本就不敢倒，反倒是把市财政拖得苦不堪言！
现在好了，市里对接联盛接收几百号下岗职工，赵健强还琢磨着从市里那些实在经营不下去的中小国营企业当中选两个，现场接收的时候，还要作为下岗再就业的典型事迹重点宣传，但问题是，那些国营企业的负责人还不得为了这些名额争破头？
第二十三章 不能说的秘密(3/7)