赵缺日根据竞岗的所有参选人的演讲，面试表现和投票的结果，陆续的折腾了二十七名参选人和除自己之外的其余四名评委九天时间。最终，元阵宗的第一任管理干部名单在众人的期待之下，赵缺日张贴出来了公告。公告公示为期一个月，在公示期间，如有弟子对公示的人和对应的职务有疑议的，可以直接把疑义内容形成文稿送呈到宗主办公室。公示期结束之后，正式任命相关人等的职务。
空闲之余，赵缺日开启光脑的融合技能、阵法已经有了新进展，加上修行境界的提升到了合体期，赵缺日的极限可融合技法天障上限到了8，经光脑的提示，赵缺日查看到了最新融合技法成果，现在赵缺日的功法基础系数金丹期是13，出窍期14，现在合体期到了15。综合基础战力等于功法基础系数15乘以技法天障上限8，等于120点。其他合体期的理论极限战力仅仅等于77点，在这样的状态之下，赵缺日如果对战同境界的修士，完全可以做到秒杀。
至于融合阵法，赵缺日现在目前的境界已经允许进行极限五阶六系的融合了，而且在修心阶段接近突破修道界段，赵缺日的精神力完全已经蜕变为神念，可以进行虚拟对战修炼网的应用研究了。赵缺日想把这个虚拟对战修炼网作为元阵宗的一大盈利利器，下指令给光脑后，赵缺日思考怎么样进行虚拟对战网的推广、管理以及股东构成。当是元阵宗一家铁定吃不下这么一大坨肥肉，就算连带上其他三大宗派盟友也不行。
至于加上汉武王朝能不能吞得下，就算吞的下，还要看看吞下之后会有什么后果，会付出什么样子的代价，必须多方的周全的考虑和协商不可。基础商业计划
第四十二章 竞岗结果(1/4)