了革除赵祯在位时的冗官弊政，赵曙赵缺日亲自牵头主抓大宋王朝的教育体系和官员选拔制度。关于教育体系改革，赵曙赵缺日在汉武王朝时，就已经创办了汉武皇家修士大学，现如今不过是依照旧时经验，再来一次罢了。
至于官员选拔制度改革，赵曙赵缺日先是大胆的集权归并朝廷部门结构，然后大胆革除旧例，统一采用文武并重。并下诏言明三年之后，必须出身为大学的生员方可获得官员选拔资格，至于旧有官员和职务，按照最新考评考核办法，由大宋组织部罢黜无能官员和多余职位。
朝议当天，赵曙赵缺日真正的让朝廷重臣们见识了什么叫做铁腕不改，韩琦、欧阳修、富弼三人因此愤而罢官。后来史称此事件为三公辞君，实际上就是因为赵缺日的所谓官员新的选拔制度政策引得三人不满，又争执不过赵缺日，因而辞官不做以示抗议而已。
大宋官制改革，赵缺日采用了内阁制度，不设宰相，代替了有宋一朝重文轻武，三省六部二十四司的朝廷部门结构。最终简化为罢黜三省，只设部委，内阁议员统领部委决策，只为赵缺日负责的新体系。另极大的加强武职体系在官员体系之中的占比，且赵缺日把枢密院更名为国防部，平章军国重事一职更其名为国防部长，统辖国防部。并在国防部内单独新设参谋本部和参谋长一职。
其中内阁议员设有九人，职务一正八副。部委从原来的六部拆分为立法委员会、改革委员会、金融委员会、监察委员会、国防部、组织部、公安部、民政部、审计署、科技部、司法部、教育部、税务部、工业部、商务部、财政部、农业部、交通水利部、外交部、*；四委十六部一署。理清
第一百三十四章 存档式事件(3/4)