然写的是底薪最低350，但也有个区间范围，最高可是2000块。
照他的想法来说，自己有这方面的经验，也有能力，且不说2000块的底薪，最少1500是有的，并且还缴纳五险一金，双休这些，这年头很多公司可做不到。虽然看起来老板年轻了一些，但既然都是年轻人，想必沟通起来也不会太麻烦。自己再努努力，做好业绩，一个月五六千轻轻松松。
在知道了被陆涛直接pass掉之后，他愣住了，迫切的想要知道原因。
“从你刚才的一番话来说，我不否认你有能力，也有经验，但是确实不太符合我们的招聘条件。”陆涛再一次重复。
“哪一方面不符合？”
陆涛见后面还有排着队面试的，也不想再耽误时间，直接说道：”如果你硬要知道的话，那么我就说两点。一是你对我提出的面试问题答非所问，我说的是让你推销手中的笔，你自认为自己有能力，看不起这个面试题对不对？不过在我看来，这是一个态度的问题，作为员工，就要有员工的态度，在面试上都不服从，我很担心以后工作之中会是什么样子。“
听到陆涛的话，那个求职者面色有些难看，吞了吞口水并没说话。
“第二点，我招聘的是员工，我付工资，员工办事，就是一个雇佣关系。刚才听你说了一堆，其中的想法是对你能力的一个体现，我不否认很优秀。但是，公司的未来发展，所做的决策，都是从老板的角度来在做规划，你现在还没进入公司，就开始对这些方面指手画脚。那么，我是否可以认为，你已经完全有能力自己去创业开公司了，所以这样的员工我们是不需要的，哪
第129章 熟人（一更求订阅）(2/4)