海之上，让他们的思路，顿时就清晰了起来。
“至于资源集中化，不用我说，你们大概也知道，这到底是怎么运作。”
简单来说，“资源集中化”计划的核心，就是在“剧本团队”计划完成的基础上，将这些电影的资源，全部集中在某几个重点照顾的俳优身上，力图通过一波强推，先把几个被看好的演员给捧红。
例如：如果把坂本清所著的以及收购的，改编成电影的话，那就把两部电影的女主角，都交给能年玲奈来饰演。
只要能年玲奈的演技过关，两部电影的女主角，肯定会让她一举成为备受瞩目的新人演员！
如果能够拿下一两个演技奖项，毫无疑问，能年玲奈必然一跃成为大热的女优！
就像时的新垣结衣一般。
那这波操作，可以说，非常完美了。。。
“这个计划，唯一需要注意的是，不能为了推广，出现轧戏、艺人工作量过大之类的情况。”
“这是绝对不允许的！”
“清楚了吗？！”
“是！”
“剧本团队”以及“资源集中化”两大计划，在坂本清条理清晰的分析下，得到了在座各部门主管，以及运营成员的强烈认可。
他们并不是没有能力的庸才，只是一直以来，苦于没有合理有效的计划，以及具有远见的领导者，才导致sa旗下艺人的发展，坎坷不已。
如今，坂本清所提出的三大计划，让这些索尼“精英”，重新找到了努力的方向与目标。
如此一来，他们倒是觉得，坂本清的空降，并不是那么难以接受。
四百九十九章 捧红新人的手段(2/4)