勇为可不是本能，反而是我们额外的对别人的一种‘奖励手段’，我们这些人生来就没有义务去救别人，见死不救曾经遭人唾弃，可到现在似乎没人说什么了，就是因为复出了自己所有的风险，还有可能把自己的命都搭上，把自己家人的寄托和眼泪都搭上，最后换回来一个嘲讽，一个莫不相干的人的生命，一个还有可能反过来倒打一耙的儍逼，原谅我说话就这么直白，我虽然报考的是特工训练营，可我们特工是以任务为主，就像是今天，我们的任务就是去考试，而不是去救人，但我们还是靠着人性去做了。”
“你也知道，这件事在网络上传播速度很快，如果让人知道了，原来救这么多人，险些葬送于此，最后才只能被奖励五万元，那么下次再有这种事情，像我这样的新人类，能够给其他怕普通人带来奇迹生还的新人类，你想想他们还会冒风险去做吗？他们在乎这五万块钱吗？”
听完苏霖说的话，领导也是没有急于反驳。
他心里清楚，苏霖是觉得这个五万元太低了。
而事实上也是上面的领导认为这是一个“体质”内的人，毕竟在特工训练营，属于“自己手底下的人”，也就相当于奖励“员工”了。
对客户（普通人）和对员工（体质内的人），态度是不同的。
没有哪个老板是把员工放在第一位的，只有客户才是第一位的。
上世纪的马雲也是这么讲的。
而这个观念几个世纪估计都不会变化的。
相比之下，他们是看不起员工的。
因此这才给了苏霖和韩汐研，一共五万元，也就是两个人两万五。
第0074章 跟领导讨价还价(2/4)