张的确超过了泰勒的想象，她的人情式管理是有点问题。“好吧，帕格纳先生，那就麻烦你了，不过我有要求，必须尽量让我的女性劳工获得足够的权益，东方的女孩们通常被视作牲畜，他们的权益要得到充分尊重，我得改变这些陋习。”
“没问题，我会考虑进去的。”帕格纳得到了新的任务，现在的他过的相当充实，而且对于生活重新提起了兴趣，这个曾经的邪恶老人仿佛像是重生了一样，彻底改变了。
有时候信任是无穷的力量，可以改变任何事物，而泰勒给予帕格纳足够的信任。
关于条款法则制定，帕格纳充分考虑了泰勒提出的请求，并制定出了一份完善的规章制度。
女工们每个人将拥有四天的休息日，同时女工们还拥有一些其他方面的福利，包括妇女工会的成立，以及奖惩制度，最让女工们兴奋的一点是女工们可以通过在泰勒的点心连锁工作，获得学习的机会，学习经营以及其他方面的知识。
听起来似乎并不太重要，但实际上这一条规则相当夸张，东方的女性地位地下，是不准和男性一样进入一些学习的场所进行学习的，女孩们通常都是文盲，而这里的男人认为这是很正常的。
现在女工们突然获得了这样的权益，代表女性的地位将提
升一大截，很快遭到了一些东方男人们的反对，这是变相的降低男人的权益，不公平。
帕格纳也没有想到这一条大胆的改革会带来这么大的麻烦，他向泰勒亲自道歉。“泰勒女士，我没有考虑到这一点，请原谅，我会将这条条例进行更改，避免影响到生意。”
泰勒的反应却出乎了
第0105章 鬼鬼祟祟的家伙(2/6)