看样子，人员编制数量这个问题，果然是大有乾坤。
点了点头，李路说道，“暂时把人员编制数量和离退休职工的具体数量放下，先讨论安置方案。”
对面的市一建公司代表队们左右看了一眼，无奈只能同意。人家也不是吃干饭的，能把生意做这么大，李路和他的这些手下显然是有别人比不上的才能的。
朱华良想反对，但是他没资格，只能闷住话头。
周秘书和古副市长对视了一眼，古副市长微微点头说道，“也好，先讨论安置方案。李厂长，你们提出的考核上岗，我们经过研究，认为不太适合。搞建筑的，说白了就是卖力气的工作，这个线画得太严格，显得纠枉过正了。”
李路说道，“古市长，首先建筑工程这个行当，绝不是卖力气这么简单。狂魔基建公司已经向国外厂商下了高达二百万美元的订单，采购现代化建筑工程机械。我司的战略规划是两条路，一方面努力建成能够实施桥隧等高技术含量工程的能力，另一方面能够承接大部分的基础建设工程，包括地产工程建设。”
他看向毕晓龙，说，“毕经理，你来详细介绍一下方案。”
毕晓龙先各位领导问好，然后说道，“狂魔基建公司的人员编制方案，我们计划分成两部分，第一部分是编制隶属公司总部，按照红星厂的薪资体系来实施，第二部分是编制隶属四个分公司的员工，采取的是合同制用工制度。因此，我们必须要对市一建公司的所有职工进行考核，然后再进行分配。”
周秘书问道，“你们的意思是，所有职工都能够得到安排，区别在于编制隶属。”
第443章 狂魔基建3(2/6)