奖金今天就会发下去，工人们的过年钱今天也一块儿发下去，到时候你们和财务沟通一下，看看什么时候方便领取。”
这边开完会之后，陈树就回了王紫兰的办公室，靠在椅子上考虑后面分红的事。奖金好说，除了销售都是固定数额，似乎并未与工作水平挂钩，远没有荣伟钢铁那边完善。
陈树也考虑过荣伟钢铁那边情况，新的奖金制度已经和荣伟钢铁统一了，并且由办公室下发下去，让每一个部门熟知并记录，为下一个年度评定做依据。
原本陈树不打算再继续说什么了，可是考虑到荣伟钢管这边的实际情况，觉得还是提前说比较好。很快陈树通知办公室，让所有参股的员工到会议室集合，陈树准备给大家开会。
陈树拿出来一张a4纸，用笔开始在上面写，一条条的逐步列了出来，屋里只有陈树一个人，没有人知道陈树写的是什么。等所有人进了会议室，李浩文过来找陈树，告诉他所有人都到了。
陈树进屋之后所有人都看了过来，很多人以为陈树坐上这个位置只能算是幸运，如果没有王紫兰就不会有今天，反而忽略了陈树真正付出的努力，只把他当做靠女人上位的人。
“这里的人咱们大伙儿都见过，我说的可不是今天早上的会，前年的时候咱们也一样讨论入股的话题，今天我招呼大家开会，自然也是为了入股和分红这两个话题。我希望大家把我说的话记在心里，记在本子上，不要忘了！”
“第一件事就是分红结算日期；以前咱们都是半年一结算，这样大家都能看到公司发展的实惠，却严重影响公司的后续发展，尤其是夏天结算的时候刚好进入价格低谷
第一六七章、新的制度方案(3/4)