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环球绿地大亨

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第一二七章 员工走人
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,两人一路南下,林木森观察过,对方开车很稳。

    说起来他还是头一次享受到有司机开车的滋味。

    “现在小朋友工打工,很多是为了享受人生。你让人家工作的这么辛苦,人家当然不干了。一开始你在找的时候就应该注意到,他们是什么样的人。”

    在杨家雯眼里,没有真正投入社会的人,都叫小朋友。

    他们没有经济压力,在面对工作的时候,时常凭得是一时的兴趣。

    这样的人工作态度很不好掌握。

    只有真正有经济压力的人,才懂得忍耐的道理。

    “我怎么知道他们是什么人?他们又没有写在脸上?”

    林木森对人,其实保持排斥的态度,因为他看不透人心。有时候,甚至不太会应对。

    他知道,一个人在求人的地位上,这样低能的情况,很危险。

    现在他知道,即使当老板,也很危险。

    幸好,他看出来了,杨家雯在这方面很有经验。

    “一个好的老板必须会看人。在当人事,上面,你是弱智。幸好你遇到的是董武、慕叔和方洢水他们。这几个人都不错。”

    林木森沉默表示抗议。但内心里实在找不到反驳的话。

    晚上还没有吃完饭,就接到了电话,两个工读生都表示他们要辞职,并且要求林木森要给他们一天的薪水。

    理由,生意太好,工作太累。不符合他们的期待。

    生意好,做为工读生的人,可不会高兴。

    三天的试用期里面不只是老板在试验,对于员工来说,也是在试验他们的老板,工

第一二七章 员工走人(2/3)
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