何处理这件事。
负责内部保卫的理事慷慨激昂的道：“这件事情不能姑息，导师的权利需要限制，十年来，学院的秩序越来越混乱，导师们滥用手中权利就是最大的原因……”
负责管理导师的理事截断了他的话头，道：“学院的秩序混乱是因为警卫们尸位素餐，与导师们的权利没有关系。”
负责学院执法的理事也起来道：“学院的规章制度是经过几百年积累才成为今天这个样子的，不能随便修改……”
学院理事会素来以争吵闻名，任何一点事到了他们这里，都会吵的不可开交。
几个时后，学院理事会形成了共识：不能因为哈雷的这个行为处罚他，但可以找其他理由把他评测导师的资格取消，以便避免再发生类似的事情。
理事会派人仔细分析了哈雷的言行，没有发现任何违反规章制度的情况，尽管他常常游走在规则的边缘。
打擦边球的行为很惹人生厌，但不能因为这个行为把人打死，学院理事会既然找不到理由处置哈雷，就只能对他的所作所为视而不见。
如今，学院理事会想免除哈雷评测导师的身份，只剩下一条理由，那就是他能力不足，无法胜任。
技能评测是年终评测的一个重要内容，它的成绩全靠带队导师现场给出，所以技能评测不仅仅是对学生能力的评测，更多的也是对导师能力的评测。
只有知识渊博、威望服众的导师才能给出让人信服成绩。
技能评测的评分争议很多，学院评测组的主要工作就是处理关于技能评测成绩的投诉。
关于哈雷的投诉也有不少，
174、预言（1）(3/6)