猎头公司是朋友高俊杰介绍的，名字叫锐视猎头，据说口碑不错，人才库也十分丰富。
接待沈栗的是该公司高级顾问，王志阳。今年三十七岁，有六年左右的行业经验。
“沈先生您好！我是锐视猎头的高级顾问，我叫王志阳！很高兴认识您，听高先生那边说，您公司需要招募运营总监这一职位，对吗？”王志阳露出大方得体的微笑，一身黑色西装，头发梳得一丝不苟，给人感觉很是专业。
“你好，王顾问。”沈栗伸出右手跟王志阳，握了一握，然后两人进入公司会议室，洽谈关于人才招募一事。
“沈先生，对于娱乐公司运营总监这一职位，您这边的要求能方便说一下吗？”双方入座后，王志阳开口对沈栗问道。
“要求的话，五年以上行业从业经验，有担任过相关职位，并且在大型娱乐公司任过职的优先……”沈栗混过圈子，知道娱乐公司运营总监，少则年薪二十，多则年薪百万，是一份非常需要实力的职业。
听完沈栗大致要求后，高级顾问王志阳，扶了一下自己眼镜，然后回答说道，“沈先生，刚才听完您的相关要求，那在年薪方面，您公司打算开多少？不过我实话实说，娱乐公司运营总监这职位的人才，可不好找。”
沈栗也知道人才不好找，不然要猎头公司干嘛！但可是，重赏之下必有勇夫，物色人才这一事情，无非是价格多少的问题。
“年薪我开到百万，如果你们物色到特别优秀的人选，年薪面谈也没关系。”沈栗毫无压力的说道。他去迪拜住了五天酒店就花了100来万，总监的薪资对他来说，只是小菜一碟。况且
第104章：百万年薪(1/4)