路招式的束缚，扩展发散性思维。”
“轮台，你发什么呆呢？你来给你师弟举个例子加深下理解。”
舒轮台：“啊，我正在想，自古深情留不住，只有套路得人心。”
“这，那个，好的。你们知道仙洲里有种人，专门负责到处挖人，替各个门派寻找弟子或高手，他们被称作人才掮客。”
“最近有个据说自身实力和人脉关系都很强的人通过朋友找到我，给我发了段传音符，问我有没有换个门派去做护法的想法。”
“我当然是拒绝了。以前也有人找过我，一般他们用待遇、地位吸引无果后就打住了，但此人不同，他继续问我——那你有没有很讨厌的师长？告诉我，我把他弄走。”
“我说暂时没有。他仍未死心，又问我身边有没有修为比我高，影响我排名和资源获得的同门，他可为帮我挖走。”
“我自然说没有，他还是纠缠不休，问我有没有讨厌碍眼、爱出风头让我不舒服的师兄弟，大胆和他说，他负责低调地把他挖走。”
“那你后来是怎么应对的？”云轶奇问。水印广告测试 水印广告测试
“我觉得这是个人才啊，就反问他能不能跳槽过来为咱们门派做事。”舒轮台答道。
云轶奇点头称善：“澜庭，轮台这个粟子很好，又大又圆又香。”
“你看，核心是挖人，惯性思维是直接硬挖，挖不动拉倒。但高手的发散思维是，挖不成当事人就挖他师长、同门、竞争者、仇人，而轮台又可反过来客串掮客挖他。”
“这就是灵活不拘泥的典型案例，围绕主要目的，不断地变
第103章 浮生半日(2/7)