超凡元素多而不精，就算想在某一超凡力量体系上继续钻研，也无从入手。
特别是在等级提升至Lv10或以上之后，这种缺陷变得更加明显。
如特事局之类的巨型组织内部，玩家基数更大，
玩家只要将身上的超凡元素统统上报，交给统计部门审查，经由智囊团审计，
就可以得到一份现阶段效率最高的个人发展计划书。
组织会以高于市面的价格，收购玩家所不需要的超凡物品，
而玩家则能通过组织内部贡献点，或者游戏货币，向组织申请购买想要的技能、道具。
这样一来，玩家既可以清空满是杂物的物品栏，又可以快速高效增长实力，
组织本身也能通过麾下玩家的增强，来壮大自己，最终形成良性循环。
按照论坛上的计划帖子，现阶段全球范围内的各大组织都采用这种发展形式，
唯一的区别，就是组织对于麾下玩家的剥削程度。
像特事局这种官方门面，自然是价格公道，童叟无欺。
有时候特事局甚至会主动补贴玩家，提供现实世界的各项社会福利，
比方说给投诚玩家，开出直系亲属参加高考加分的优惠...
这还真不是玩笑，特事局的官网上面就有专门开辟出的页面，详细讲述了投诚的诸多好处。
而且还真就有一些三四十岁、子女参加高考的玩家，为了这么一则优惠而加入了特事局。
此外，欧美地区的一些跨国商业集团，现阶段为了千金买马骨，也在不遗余力地打广告。
第二百零二章 孤狼(2/5)