题的，到底是做还是做还是不做呢？要是到了最后，其他的部门的经理都做了，而自己没有做的话，结果不是很糟糕，可是，要做出这样的一份文件出来，也不见得是件容易的事情。
当然大家也很清楚的知道，这个文件要是那么好做的话，自己就能先做好放着，有需要的话，自己就交上去，这样的话，两个方面自己都顾虑到了。
很可惜的是，做规划这些事情，那可不是那么好做的，更何况，覃俊文还直接说了，这会是要看个人的能力，看个人的成绩，要是做不出来的话，就让有能力的人去做，而自己则是主动的让位。·
人家都说得那么的明显，自己要是还是和之前一样，马虎应付的话，结果比不做还更糟糕。不做的话，人家还会以为你有骨气，对一个助理说的话，是不会相信的，可是，做出这样的结果，很糟糕，那真的会成为大家的笑柄了。
思考到最后，想要的答案都没有，想要的结果也没有出现，这样的结果，让大家都觉得是很难接受的，也不知道是怎么一回事，为什么偏偏要发生这样的事情呢？
要是什么都没有发生的话，那该多好呢？很可惜的是，不管自己怎么做，似乎，都不见得是件好的事情，似乎都不见得，这样的结果是最好的答案。
做还是不做，两者中的选择到底要选择哪一个呢？听还是不听，这两者又要怎么处理呢？虽然说他只是一个助理来的，可是不能忽略的是他代表的是公司的领，不管他有没有那个能力。
很简单的事，他坐上了那个位置，所说的话，就代表着公司。这并不是开玩笑来的，不要觉得人家只是一个助理，就要轻视人家
540、调查过所有的人(2/6)