我觉得这已经不是暗示了，完全是明示。
只是换了种方法，跟她诉说我的担忧。
夫妻俩有什么事，最好还是说清楚比较好。
想办法解决处理，而不是闷声藏在心里，等到忍无可忍地时候爆发，那问题就大了。
妻子沉默了一下，也不知道是不是在犹豫，随后声音特别轻地说了一句：“好。”
我也不知道她在想什么，总之只听声音的话，感觉情绪特别复杂：“那老公你早点休息，我就不打扰你了。”
“你也是，晚安。”我苦笑一声，回答道。
挂断电话后，我真心感觉自己疲惫不堪。
就这一天开始，分公司的事就多得我脑子都要炸了，从我加班到现在也能看出来。
没办法啊，新来的总经理根本不了解公司，还得我一点点给他灌输信息——比如经济实力，发展方向和规划等。
其实都是很有必要的东西，员工可以完全不作了解，但领导层不行！
他要做决策，就必须考虑我们公司能承担什么样的决策和资金投入；我们不打算上市，就不要往这边搞事情；我们能接受的最低月费项目是什么、竞争力要体现在什么方向······
诸如此类，都关乎分公司的发展。
分公司最高层领导，连自己公司都了解不详细，那才是真的恐怖，只能瞎搞等着完蛋。
此外又有面试，以及客户名单分析制定，联系方式获取等等。
起步阶段是最艰难的，我们的优势只在于有经验，而且有资金，但很多事都得事无巨细地想清楚去完成。
第七百五十九章 她眉间的心事(1/5)