云笙不知更改了对科研人员的福利待遇。她还提高了对稀有技术工人和工程师的福利待遇。
普通技术类人才福利有提升，对于能给公司带来极大利益的特殊人才，奖励更丰富。
最主要的奖励就是在某个新开发小区，一次性购买了200多套一百平方米左右的房子，用于奖励公司的优秀人才。
只要是公司规定的优秀人才，签订长期劳动合同后。就可以获得这些房屋的部分产权，在公司工作十年之后，就可以获得房屋的全部产权。
要知道现在青年人才最困难的就是解决自己的房产。现在这个社会环境婚房是刚需。
在燕京凭借他们自己的本事买房，还需要努力挺长时间。
而赠送房产还有一个好处，就是可以让公司的优秀人才获得燕京户口。
这样他们户口房屋都解决，加上公司频繁组织的相亲活动。大部分人都会在这里结婚生子。
有了家庭责任，这些优秀人才就不容易被外国公司挖走。
李浩看到周云笙对福利政策的改变，基本符合他的心意。这些条款都是他们那天商量的意见。经过细节优化之后开始实施。
汽车很快到达公司，李浩来到周云笙的办公室。
李浩知道马上就是6月份，铁石墨烯电池即将正式投产。他要和周云笙商量一下，这次是小规模启动还是大办一场。
他走进周云笙的办公室，看到周云笙带领着她的助理和秘书，正在电脑前设计着什么？好像是一个小盒子。
周云笙可能是喜欢用经验丰富的女白领，她的助理朱燕和秘书苏小婉都是30多岁
第223章 筹备签约会(2/4)