“第二是上岗前培训丨俱乐部这块,主要是熟悉内部规章、待客礼仪和简单的场馆设备维护保养。我和老刘商量了一下,培训期丨最少是一周,十天的话比较理想。现在的问题是需要你把各类员工人数确定了,尽快招聘到位,尽快进行上岗培训丨还有,培训期间丨按什么标准开工资,也需要你拿主意。”
说完这两点,吴天不说了,停下看刘毅松。
这是吴天的交际之道。
俱乐部要开馆了,之前一直是他和刘毅松忙活,傅立行虽然也全程参与了,但身份不一样,人家是总设计师,工程结束就走人。
开馆之前,尽量在老板面前表现自己的价值是有必要的,但不能奢望独享信任。总得留点余地,让刘毅松在边学道跟前展示水平,这既关系老板对自己的印象,也关系以后工作的和谐。
刘毅松知道吴天的意思。
对这一天,他也有所准备。
刘毅松说：“第一是俱乐部对内对外的规章制度,我简单写了一个,这两天就能改完。”
“第二是开馆前的宣传,准备投入多少钱,在哪些媒体投放,广告宣传语,都要提前确定。对了,还有你提过一次的美女会员宣传计划……”
边学道听了,问道：“还有吗？”
刘毅松看向吴天。
吴天说：“你提过一次的vip等级制度,什么时候给大家看看,我们都很好奇。”
vipr勺事儿边学道刚琢磨个开头,就被单娆和欧洲杯的事岔开了,但他不能跟眼前几个把工地当家的人说,就说：“大体已经出了,我这两天正在联系懂这行的
第161章 寻找关淑南(2/6)