二人领导。
宣讲的劳动强度不大，近似于变相公费旅游，能享受当面试官“定人去留”的乐趣，还可能跟未的集团精英留下香火情，所以，这无疑是一分美差。
抽调人手组建宣讲组时，康华很识趣地拿出4个组给王德亮，于是这4个组就成了“东森系”为主体的宣讲组。
然而识趣归识趣，康华不是职场新丁，能做到有道集团人力主管职位的人不可能是个低智商的人，他不会给人留话把儿，也不会给王德亮太多操作空间。
所以，在分配宣讲区域时，带队6个组的康华主动提出负责长江以北的宣讲。这样一，就避免了“东森系”组成的宣讲组走进东森大学，以及对集团燕京分公司产生辐射。
王德亮对康华的提议没有异议，不过在出发前，王德亮找到康华，把四山的宣讲权要到了自己手里。
就这样，王德亮到了四山蜀都。
蜀都。
四山大学研究生教学楼301室。
刚过14点，离有道集团招聘宣讲还有近半小时，能容纳300人的阶梯大教室就已经坐满了一大半。
14点10分，安桉和徐尚秀到301室。
教室里没有想象中的嘈杂，讲台的投影幕布上正在播放有道集团的官方宣传片。
已就坐的学生都在聚精会神地观看有道的宣传片，试图从宣传片中找到跟自己所学专业对口的子公司和岗位。
安桉和徐尚秀在教室最右边过道边上找到两个座位，坐下后，循环播放的宣传片刚好从头播起，安桉立刻全神贯注地盯着讲台正中的幕布看。
安桉
第1108章 老板娘应聘(3/5)