面试在走廊尽头的小会议室进行，面试官一共6人边学道、丁克栋、傅采宁、洪诚夫、康华和苏以。
对于“空降”的苏以，另外四人没有多问，以四人的信息渠道，多少都知道一些苏以的头和苏以在美国的职务。
六人落座，董事长办公室秘把六份第一批面试者的资料规整地放在六人面前，接着走到摄像机后打开摄像机，细心调整镜头角度，然后走到边学道身旁俯身请示，见边学道点头，秘轻步出门，安排第一个面试者进场。
秘如此尽力表现，因为她不蠢。
事实上今天面试的这些人，哪怕表现再好，升职速度再快，几年之内也不可能冲击到在座的几个面试官，真正直面竞争的，是秘和助理这样的岗位，因为招聘告示上明确写了：总培生轮流陪同边董出差、演讲、赴宴。
有这样亲近的机会，加上一直为面试忙前忙后的秘已经见过应聘者，看出其中一些同性极具威胁，所以秘心里萌生了深深的危机感。
9点30分，第一个应聘者进门，面试开始。
面试是个辛苦活，对面试和被面试的人说都是如此。
有人总结概括天底下最难的三件事
鬼谷子认为最难的三件事是谋，莫难于周密；说，莫难于悉听；事，莫难于必成。
另有人认为最难的三件事是不浪费时间；保守秘密；忘记自己施给别人的恩惠。
还有人认为最难的三件事是自知；观人；让别人喜欢自己。
最后一种观点里的三条，面试全占。
作为面试官，要知道自己企业真正需要什么样的人
第1386章 得情忘情(4/8)