底下的工作，是个怎么样的态度。
不怕领导没办法，就怕领导瞎指挥，这才是广大中层最头疼的问题。这个崔石这么年轻就上了副处级，想必是对政绩无比热衷和珍惜，这样的话……底下的工作就不那么好干了。
“情绪低落改造丧失信心的，加强谈话就好，劳动方面不要逼得太紧，管理上不松散就可以。犯人之间的矛盾尽量化解，调开劳动岗位，安排明岗暗哨多盯一段时间，防止犯人冲动行凶。”
崔石随口说着自己的意见，提高了一点音调，道：“最后那个叫陈怡如的，我感觉问题最大。根据你提供的表现，她或许最近有脱逃的动机和计划，我会安排狱侦部门的人跟进调查，你们监区方面不要有什么过多的动作，免得打草惊蛇。”
“好！”
关红梅眼前一亮，对崔石不禁刮目相看。别看崔狱长年轻，经验老道得很，这些看法和自己不谋而合，基本上得到了同样的推测结论。
“可是，崔狱长。类似孙驰曹颖这样的犯人很多，时不时就会因为各种各样的事情闹情绪、玩低落，咱们警力不足，劳动生产指标又盯得紧，怕是没条件把工作做得太细……”
“这个不用担心。”
崔石挥手道：“监管安全永远是监狱工作的第一要务，至于生产什么的事情，都可以往后放一放。”
“明白！”
关红梅十分高兴，有了崔石这句话打底，她的工作立刻就会轻松很多。
最需要的就是这样敢于担责任的领导啊！
要是领导这边不愿意承担责任，只提要求不管实施的难度，手下是很痛苦的。之前
第599章 威胁还是鼓励(2/4)