经营部的员工，可以满足今年一年的需要，等到下次招聘的时候暂且定位明年元旦前后。”
姜小溪大概预估了一下今年春秋两次果园扩建的规模，再根据现在果园的人力状况，说道：“经营部最起码也需要三五十人才能满足需要，但是咱们果园的其他部门，比如酒店部，后勤部，果酒部等在不忙的时候都会调到经营部工作，因此最低招聘二十名到三十名之间的员工大致就可以了。”
沈阳光点了点头，说道：“那咱们这次就招三十名经营部的员工。”
在这一年里，公司的员工越来越多，人事部的工作也更加的繁忙，但是却一直只有姜小溪一个人，沈阳光早就发现了她经常会加班加点在办公室做着员工排班，考勤，奖金等一系列的表格，还有其他日常事物，经常忙的饭都顾不上吃。
如果公司再招了几十个员工，那么姜小溪肯定吃不消，恐怕直接就会被更加繁杂的工作给压垮，所以沈阳光还想在招两个人事部员工，协助姜小溪进行工作。
隔壁的财务办公室里也是同样的情况，小薇一直独自扛着公司所有关于财务方面的事情，现在公司的规模越来越大，各种账目的计算也越来越多，小薇也几乎与姜小溪一样，加班工作是家常便饭。
此外还有一点，当姜小溪和小薇休息的时候，公司里的财务和人事部门就直接瘫痪了，临时有什么事情都得沈阳光亲自去处理，不仅麻烦，而且还没有那两个人专业。
想到这些，沈阳光又接着说道：“除了招聘三十位经营部的员工，还要招聘两位人事部的员工和两位财务部的员工。”
姜小溪原本想说自己可以将这些
第一百八十二章 大企业(2/4)