的保安，对年龄、身高等要求都比较高，虹景物业的那些保安很少有能够达到那个要求的。
而他们这些保安往往又没有别的技能，找工作的范围很小，离开了虹景花园，就不一定能够找到这样的工作。
在这种情况下，刘经理趁机进行了整治，开始认真执行公司的奖罚条例，要求他们提高服务意识，将小区的服务质量提起来。
在刘经理查过几次岗，狠狠的罚了十几个保安的钱之后，那些保安的上班作风为之一变。
想要拿这份工资，就得改变自己。不能改变自己的，就只有走人。
包吃包住，四千一个月的工资还是很容易招到人的，刘经理并不担心有人辞职。
一些上班很不认真的人，他还巴不得他们辞职，好换新鲜血液。
一个多月的时间里，陆陆续续的有十几个人辞职，剩下的人都变得非常的老实了。
虹景花园的业主们对这种改变也能很清楚的感觉到，对此纷纷夸赞。在物业公司和业委会的交流中，业委会对提高物业管理费也不是那么坚持了，只是对提高的数额有一定的争议。
对刘经理而言，总算是看得到希望了。
钟源对物业公司和业委会关于提高物业管理费的谈判也比较关心，只要管理费提高，他就完成了对刘经理的承诺，可以辞职离开了。
他已经有了一定的财富，用不着靠当保安来挣钱。
看到物业管理费有提高的希望，松了一口气的同时，他也开始考虑一下自己以后的生活。
他虽然有着从滇省那里弄来的几百万现金，可是这些钱来路不正，怎么
第十二章 开店(2/4)