可能让他们一直关在学校里面，他们与社会上的人员接触，就有可能养成一些，不良好的习惯，所以咱们的学校，要是建在城市里面，貌似也不是很好，但是要站在外边的，城镇的话，好像也不是很好选择，这些城镇的防御能力都很差，要是遇到野兽攻城，或者是其他的事情，学校的安全，这就是一个问题。
就算学校的问题能解决了，但是怎么，招聘一些教师过来呢，关于这方面的人才，我感觉还是很少的，以前的时候这方面的人才，我是一点都没有听说过，都是感觉大家都是只要干的时间长了，有那么销售经验的，就可以了。
不过在看了，公子的这些销售书籍之后，才明白，原来销售都是有技巧的，不是说，你做了多少年生意，才能积累到这些经验，咱们可以直接把这些，在课本里面学到的销售技巧，然后，在慢慢的在，店铺里面实践出来，这就可以了，就可以提升咱们的销售水平，和管理才能。
不过这些销售人员的技巧知识的话，光咱们的人员看书，我感觉这一点也是不行，就拿白仙前辈来说吧，虽然说书中的内容，他都能看得懂，但是想理解其中的内涵，有时候还需要一些专业的人员指导，他才能看得明白的。
所以说我感觉这些销售，技巧方面的东西，要是能有专门的老师，进行培训指导的话，我相信，这些人员应该会学习得很快，将来的成就也会很高。
还有就是就算，我说的这两个条件都能完成的话，还有这些招聘人员的事情也是一个问题，关于这些人员的人品问题，有时候也不能严格的把关，还需要一个一个的甄选，这样的话，长时间以来，，咱们能招聘过来的人员，会一
第四百四十七 多个情敌(2/5)