不开除对方，又要让对方没有被打发的尴尬，那就只有创造性的给对方一个职位了。
&;&;说起来，这个职位也不是柳永创造性的突发奇想，而是李茹凤之前提出的建议，只是最近一直没有物色到好的人选，毕竟前台经理对于一家企业是一个很重要的环节，这个人选不仅要有相貌还要有口才，更要勤勉。
&;&;因为大厅几乎所有的企业的形象，这也是为什么几乎所有前台都是年轻漂亮女孩的原因，当然也包括医院。
&;&;但前厅并不仅仅光靠人员的相貌，就可以提高一个企业的形象，还需要有整洁的环境卫生，以及良好的服务态度，而这些在没有一个好的前台经理的前提下，是无法实现的，毕竟人都是有惰性的，没有良好的监督，只靠自觉是不可能实现的。
&;&;而这第一个环节如果做不好，那么对为了爱的整体形象，以及收入是很严重的打击。毕竟我们换位思考一下自己，不管是去吃饭还是购物，给我们第一映像的永远是最前沿的服务人员，如果服务人员的态度不好，我们的整个心情，以及花钱的态度，都会受到很大的影响。
&;&;“我没事！”
&;&;江波靓对柳永的问询，露出一丝苦笑，尽管她其实是想要恼怒的咆哮，但她知道她如今还没有那个资格，除非她再也不想出现在柳永面前，但她已经付出了那么多，就连相爱两年的男友都被她踢了，她怎么可能走人。
&;&;“没事就好，好好干，不要有情绪，毕竟你这算是升职了！”
&;&;见对方还算识大体，柳永点点头，略微安慰对方一下，便轻敲李茹凤的房门
第一百四十三章招美女恨(3/5)