第一简历的求职意向一定要明确，如果是不同方向的职位，就分为几个简历来做。比如行政助理类简历、市场营销类简历、会计财务类简历等等。最忌讳的就是一个简历投出去，我既能做个小助理，也可以做营销，那就等于向对方宣告我最适合打杂，反而是想要面面俱到，最后得不偿失。
再者简历的内容不要太复杂，最好一页纸能罗列清楚，最多两页。应届生找工作最大的误区在于，生怕招聘的企业不知道自己多优秀，参加过什么社会实践、在哪里实习、学校里做过什么项目……巨细靡遗地都写成文章交上去。事实上，HR每天可能看成百上千份简历，花在每份简历上的时间不到5分钟，有的人用1分钟看一份简历，厚厚一叠只会给这些公司的收废品阿姨做贡献。
最关键的是简历呈现内容以及排版。让人第一眼就能看见你的求职意向、性格特点或者求职优势、以往的工作绩效。所以前三行主要就是姓名和联系方式，求职意向以及一句话两句话总结自己的优点。接下来不要用流水账罗列做了哪些工作，可以先提炼自己的一些绩效，比如“主持过超过10场百人参加的社团活动”“实习期间成功向近1000名用户回访了产品使用感受并推广了新产品”等，具体的细节可以放到后面再展开。
现在看起来，自己刚开始做的简历，真的是花哨到不实用的废物，每次打印出来成本都是每份10块钱以上。
把改良过的简历复印了20份，曾言言告诉自己，一定要努力把它们都发完。不去尝试一下，怎么可能工作就从天上掉下来呢？毕竟自己一没背景二无人脉的。
其实曾言言知道，最
004 柳暗花明(3/6)