过，工作和他念书时候的环境，差别还是很大。林逸有些搞不清，究竟是毕业之后都要面对这样的不同，还是国内和英国的环境的确不一样。读大学的时候，他素来是独来独往，一个月也不会和旁人说上几句话。除了功课，并不需要应酬什么人，一心一意在他的数据模型里就好。进了ZR之后，虽说这已经是一家有着外资文化的公司了，但是大家似乎更像传统中国人的交情，喜欢一起去茶水间喝咖啡闲聊，喜欢约一群人去吃午餐逛街。这些，都不是他所习惯的。
好在对于他们这些人的办公考勤，要求并不那么严格，所以林逸基本上会选择在公司旁边的星巴克，下午一杯咖啡一个三明治，周遭那些无关人群的轻微喧嚣，反而让他更能静下心来。
用了两周的时间，他把ZR近三年开发的产品模型都研究了一遍，接下来，可能还需要一些市场的数据，要再去看看其他保险公司主流的保险产品都是什么类型。
所有这些工作，都是他自己给自己安排的。刚进入公司，主管对他的要求是，“你先熟悉起来”。这么一个非常不SMART的任务，让林逸非常不习惯。他是理科生，几年来一直沉浸在明确的目标中，在他看来，如果工作不能满足——是具体的（Specific）、可以衡量的（Measurable）、可以达到的（Attainable）、与其他目标具有一定的相关性(Relevant)、有明确的截止期限（Time-bound），那其实这项工作任务，并不是那么有意义和价值。
林逸知道，一个才毕业的学生，没有任何经验，而且进公司的时间这么短，是不会有机会参与到什么实质性的项
017 林逸的烦恼(2/4)