摞简历，双手递给陈川，恭敬道：“陈先生，您怎么亲自来这里了，事先也不打个电话，我好去接您。这一些是条件比较不错的，不少是应届毕业生，有几个高学历高颜值的，请您过目。”
陈川接过，翻了翻简历。
他对人事方面一窍不懂，现在迫切需要一个【人才探测眼镜】，以便寻找得力又忠心的下属。
也不知道，会不会有这样的道具。
没有道具，他只能靠眼缘，看看简历，照片，年龄等等。
曹雪芊身旁，还有两个助理，也都站了起来。她们也隐约从电话里听到了诸如“新老板”之类的词汇。
陈川翻了翻简历，又抬头看看这个人事经理，按理说，酒店主力骨干要换血，就得先从人事经理开始，换成自己的人才行。不然都是白搭。
曹雪芊心里有数，陈先生看她，想的是什么，她肯定知道。毕竟刚才人家老板来时，她在低头发微信，这绝对不是一个好HR在招聘会上该做的事。
“你……”陈川看着她。
“你好陈先生，我叫曹雪芊，今年26岁，毕业于西南交大人力资源管理系，去年5月入职，目前担任人事经理PM职位，负责员工招聘，培训，考核。刚才的事，我简单解释一句，刚才是和我合租的朋友，跟我说交房租的事，所以我就回复了几句。平日工作时，我是不玩手机的。”曹雪芊犹豫了一下，还是鼓起勇气这样说了。
如果这是个有人情味的老板，自己这样楚楚可怜的说一说，对方也不会继续计较吧。
可是……她碰到的是不怎么按常理出牌的陈川。
“你去财
第一百七十一章 下属的特殊技能(2/5)