桌面上的时候，所有看到的人都眼镜掉了一地。
原来所有人以为能够搞出这样的完美理论和体系标准的大犇，怎么也得是个五十岁往上的专家教授级别的，最不济也应该是个实干领域的资深企业家吧！
结果企业家是真有了，上五十岁？
呵呵！倒过来刚刚好还差了十五分之一。
搞得领导们非常没有面子，以为这肯定是下面的人糊弄的，十四岁的小家伙搞管理，这不是科幻难道是玄幻？
领导不爽了，经手人肯定就痛苦了。
为了再一次确认消息的真实性，甚至调动了秘密部门商业部分的力量，并且发动了国家有限的全球秘密力量，都没发现这两个体系更加先进的理论体系。
倒是找到了很多子版块的差不多版本。
但是这能说明什么？管理理论开发，本来就只是一个总结归纳再创新的过程，根基自然来自于这些已有理论。
基本上杜绝了国内国外抄袭的可能，这事情就这么不可思议的再次确认了。
所以，这次的交流会会有这么多人来，无不意味着某种若有若有的强力体系的支持。
所以，才会有经济中枢的实权干部羊胜利来给自己孙子大的屁孩做这个少见的政审。
目的自然是需要把自己看到的、接触的、记录的原原本本的放到副国级领导的桌面上去，已做最后的确认核对。
“你的意思是说这两套理论虽然你有借鉴，但是都能算你自己的原创咯？”羊胜利停下记录，抬起头来严肃认真的道。
“哼！自然，虽然我说了有借鉴，但是他们目前两方
第一百四十六章 这是被盯上了？(3/5)